60 세 이상은 '쓸모 없다'고 느끼고 매일 차별을 받는다

60 세 이상은 '쓸모 없다'고 느끼고 매일 차별을 받는다

안나 Wall

 

WHO 보고서에 따르면 두 사람 중 한 명이 연령 차별적 견해를 가지고 있습니다. 출처 : Getty

세계 보건기구 (WHO)는이 문제가 수십억 달러의 경제 비용을 초래하고, 신체적, 정신적 건강을 악화시키고, 사회적 고립과 외로움을 증가시키고, 재정적 불안이 커지고, 삶의 질이 저하된다는 사실을 발견했습니다. 조사.

보고서 는 두 사람 중 한 명이 연령에 따른 고정 관념, 편견 및 차별을 의미하는 연령 차별적 견해 를 가지고 있음을 발견했습니다 . WHO는 연령 차별을“사회에 대한 교활한 재앙”이라고 불렀고 문제를 해결하기 위해 긴급한 조치를 취하고 우리 삶의 구석 구석에 연령 차별을 드러내 기 위해 더 나은보고를 할 것을 촉구했습니다.

이 보고서는 제도적, 대인 관계, 자기 주도적 등 세 가지 유형의 연령 차별에 중점을 두 었으며, 나이가 들어감에 따라 점점 더 간과되고 쓸모 없다고 느끼는 노인들에 대한 파괴적인 영향을 강조했습니다.

또한 제도화 된 연령 차별은 나이 때문에 기회를 부당하게 제한하거나 불이익을주는 법과 사회적 규범을 통해 우리 사회의 구조에 얽혀 있다는 점도 언급했습니다. 대인 관계 연령 차별은 세대간에 흔하지 만, 나이 때문에 자신에 대해 부정적으로 생각할 때 발생하는 자기 주도적 연령 차별도 문제가되고있다.

 

자기 주도적 연령 차별과 건강

연령에 따른 타인의 편견과 차별은 심각한 의미와 관련이 있지만 자기 주도적 연령 차별도 엄청나게 피해를줍니다. 대인 관계, 제도적, 자기 주도적 연령 차별은 서로 얽혀 있고 상호 강화되며, 사회에서 연령 차별을 경험하는 사람들은 자신의 연령 차별적 사고를 강화할 가능성이 더 높습니다. 전 세계적으로 약 630 만 건의 우울증이 연령 차별에 기인 한 것으로 추정됩니다. 이 보고서는 60 세 이상의 많은 미국인들이 나이가 들수록 더 쓸모 없다고 느끼고, 젊은 사람들보다 덜 예의와 존경심으로 대우 받았다고 말했습니다. 중국에서 연구자들은 자기 주도적 연령 차별에 취약한 노인이 더 긍정적 인 자기 인식을 가진 사람들보다 6 년 동안 연구 기간 동안 사망 할 가능성이 거의 20 % 더 높다는 것을 발견했습니다.

WHO는 45 개국의 422 개 연구를 포함하여 연령 차별 관점이 건강에 미치는 영향에 대한 글로벌 검토를 의뢰했으며, 연구의 96 %에서 연령 차별이 모든 건강 영역에서 더 나쁜 결과와 관련이 있음을 발견했습니다. 연령 차별과 건강 결과 사이의 연관성은 자기 주도적 연령 차별에서 가장 강력했습니다.

WHO 데이터에 따르면 수행 된 모든 연구에서 연령 차별을 경험 한 사람들은 건강에 해로운 식단을 섭취하거나 처방 된대로 약을 복용하지 않거나 과음하거나 흡연과 같은 위험한 건강 행동을 취할 가능성이 더 높습니다. 건강에 해로운 행동이 증가한 것은 우울증 때문일 수 있으며 편견이나 차별을 경험 한 사람들 에게서도 증가했습니다. 아일랜드에서는 자기 주도적 연령 차별과 담배 및 음주 사이에 강한 상관 관계가있었습니다. 이 연구는 노화에 대한 더 강한 정서적 반응이 흡연과 음주의 가능성을 높인 것으로 나타났습니다.

연령 차별의 의미는 질병이나 부상에서 회복 할 수있는 능력과도 관련이 있으며, 정신적, 신체적 건강이 좋지 않은 사람들은 자신에 대해 연령 차별을 보일 가능성이 더 높습니다. 보고서에 따르면 96 %의 연구에서 연령 차별이 회복을 방해한다고합니다. 미국 코네티컷의 한 연구에서 긍정적 인 연령 고정 관념을 가진 노인은 부정적인 연령 고정 관념을 가진 노인보다 심각한 장애에서 완전히 회복 할 가능성이 44 % 더 높았습니다.

 

경제

연령 차별이 건강에 미치는 부정적인 영향과 함께 그 영향이 의료 시스템에 전달되는 것은 논리적이며 결과적으로 세계 경제에 막대한 재정적 영향을 미칩니다. 노동력에 대한 편견의 영향도 경제를 희생시키는 것으로 나타났습니다. 이 보고서는 기업이 편견을 바꾸고 55 세 이상의 사람들을 고용하면 기업이 경제에 긍정적 인 영향을 미칠 수 있음을 보여주었습니다. 보고서는 연령 차별이 전 세계 경제에 연간 수십억 달러의 비용을 직접들이는 것으로 나타났습니다.

호주에서는 55 세 이상의 사람들이 5 % 만 더 고용된다면 연간 480 억 달러가 국가 경제에 긍정적 인 영향을 미칠 것으로 추정됩니다. 미국에서 실시 된 2020 년 연구에 따르면 부정적인 연령 고정 관념과 자기 인식으로 인해 가장 비싼 8 가지 건강 상태에 연간 630 억 달러 이상이 지출되는 것으로 나타났습니다.

 

문제 해결

WHO 보고서에 따르면 연령 차별은 사회의 거의 모든 기관과 부문에서 만연합니다. 그것은 종종 어린 시절에 시작되며 시간이 지남에 따라 사회적 가치를 통해 강화됩니다.

유엔 인권 고등 판무관 미셸 바첼 레트 (Michelle Bachelet)는 연령 주의적 신념이 우리 사회에 너무나 널리 퍼져 있고 뿌리를 내리고있어 우리는 종종 인식조차하지 못한다고 말했습니다.

“연령주의는 노인과 젊은이 모두에게 해를 끼칩니다. 그러나 종종 그것은 우리의 태도와 정책, 법률 및 제도에서 너무 널리 퍼져서 받아 들여 져서 우리의 존엄성과 권리에 대한 해로운 영향조차 인식하지 못합니다.”라고 그녀는 말했습니다. "우리는 뿌리 깊은 인권 침해로서 연령 차별에 정면으로 맞서야합니다."

전체적으로 연령 차별은 정책과 법률로 다루어야하지만, 공감력을 높이고 오해를 없애는 교육 활동, 편견을 줄이는 세대 간 활동은 자기 주도적 연령 차별의 영향을 줄일 수 있습니다.

보고서는 손자와 긍정적 인 접촉을하는 노인들은 특히인지 능력과 관련된 부정적인 고정 관념에 영향을받을 가능성이 적다는 것을 발견했습니다. 이 보고서는 손자와의 접촉이 노인들이 수학적 또는 기타인지 능력 테스트에서 나쁘게 수행 할 가능성을 낮춘다는 것을 발견했습니다.

자기 주도적 연령 차별을 조사한 호주와 영국의 또 다른 연구에 따르면 노화에 대해 더 잘 알고있는 참가자는 자신의 노화에 대해 더 긍정적으로 느낄 수 있습니다. 결과는 결정적이지 않았지만 자기 주도적 연령 차별과 전체적으로 연령 차별에 대한 지식을 확장하는 것의 중요성을 강조했습니다.

EveryAGE Counts의 옹호 캠페인은 2018 년에 시작되었으며 나이 가 많은 호주인에 대한 연령 차별 문제를 해결하기 위해 시작되었습니다 . EveryAGE Counts의 공동 의장 인 Marlene Krasovitsky는 WHO 보고서가 연령 차별의 만연 성과 그 파괴적인 영향에 대한 명확하고 강력한 증거를 제공했다고 말했습니다.

“세계 보건기구의 보고서는 연령 차별이 우리 건강에 해로운 생리적, 심리적 영향을 미친다는 증거가 증가하고 있음을 확인합니다. 또한 엄청난 경제적 비용이 든다”고 그녀는 말했다. "우리는 정부, 기업 및 기타 부문이 협력하여 연령 차별을 종식하기위한 호주의 리더십을 강화해야합니다."

이 캠페인은 고령자와 노인에 대한 부정적인 사회적 규범을 바꾸고 노년을 삶의 유효하고 긍정적이며 의미있는 부분으로 재구성하고자했습니다.

Krasovitsky는“우리가 모든 호주인에 대해 진지하게 생각한다면 현재와 미래에 노화가 잘되고 노화 방지를 위해 행동해야합니다.”라고 Krasovitsky는 말했습니다. “이것은 노년층과 노년층에 대한 태도 변화에 대한 대화로 우리 지역 사회에서 시작됩니다. 이 보고서의 뒷면에서 EveryAGE Counts는 지속적으로 연방 정부가 자금을 지원하는 대중 인식 및 교육 캠페인에 대한 요청을 반복하고 있습니다.”