"μžμœ„λ²•Β·ν”Όμž„λ²• κ°€λ₯΄μ³μ•Ό"vs"λͺΈλ§Œ 초점 μ•ˆλΌ"…Kμ„±κ΅μœ‘ 닡은

μ§€λ‚œ 1μ›” μ„œμšΈμ˜ ν•œ κ°€λŸ¬λ¦¬μ—μ„œ μ—΄λ¦° μ²­μ†Œλ…„ μ½˜λ” μ „μ‹œνšŒμ—μ„œ κ΄€κ³„μžκ°€ μ „μ‹œλ¬Όμ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄κ³  μžˆλ‹€. μ—°ν•©λ‰΄μŠ€

μ§€λ‚œ 1μ›” μ„œμšΈμ˜ ν•œ κ°€λŸ¬λ¦¬μ—μ„œ μ—΄λ¦° μ²­μ†Œλ…„ μ½˜λ” μ „μ‹œνšŒμ—μ„œ κ΄€κ³„μžκ°€ μ „μ‹œλ¬Όμ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄κ³  μžˆλ‹€. μ—°ν•©λ‰΄μŠ€

"ν•™κ΅μ˜ κ΅­μ–΄γ†μ˜μ–΄γ†μˆ˜ν•™ κ΅μœ‘μ€ 항상 λ³€ν•˜λŠ”λ° μ™œ μ„±κ΅μœ‘μ€ μ œμžλ¦¬μΌκΉŒμš”?"

 
μ§€λ‚œ 2일 λ°€μ‹€νŒ€μ΄ λ§Œλ‚œ λ―Όκ°„ μ„±κ΅μœ‘ κΈ°κ΄€ β€˜μžμ£ΌμŠ€μΏ¨β€™ κΉ€λ―Όμ˜ κ³΅λ™λŒ€ν‘œμ™€ 이석원 κ³΅λ™λŒ€ν‘œμ˜ λ§μž…λ‹ˆλ‹€. μžμ£ΌμŠ€μΏ¨μ€ ν•™κ΅μ—μ„œ 배울 수 μ—†λŠ” μ„±(性)에 κ΄€ν•œ 지식을 λŒ€μ‹  κ°€λ₯΄μ³μ£ΌλŠ” ν•™μ›μž…λ‹ˆλ‹€.

[λ°€μ‹€]<52ν™”>
'유ꡐ걸'Β·'유ꡐ보이'의 μ„±(性)ꡐ윑

 
κΉ€λ―Όμ˜ λŒ€ν‘œλŠ” "학ꡐ μ„±κ΅μœ‘μ΄ 성에 λŒ€ν•œ κ±΄κ°•ν•œ κ°€μΉ˜κ΄€μ„ ν‚€μš°κ±°λ‚˜, 성에 λŒ€ν•œ 뢄별λ ₯κ³Ό νŒλ‹¨λ ₯을 κΈ°λ₯΄λŠ” ꡐ윑이 μ•„λ‹ˆλΌ 성폭λ ₯ 예방 κ΅μœ‘μ— 그치고 μžˆλ‹€β€λ©° β€œκ΅μœ‘ μ‹œκ°„μ΄λ‚˜ λ‹€μ–‘μ„± λ©΄μ—μ„œ 뢀쑱함이 λ§Žλ‹€β€κ³  μ£Όμž₯ν–ˆμ£ . ꡐ과 μ„±μ λ§Œ μ‹ κ²½ μ“°κ³  μ„± λ¬Έμ œλŠ” 챙기지 μ•ŠλŠ” ꡐ윑 μ‹œμŠ€ν…œμ„ 꼬집은 κ±΄λ°μš”.
#κ΅­λ‚΄ μ„±κ΅μœ‘μ„ λ‘˜λŸ¬μ‹Ό λ…Όλž€, μ§€κΈˆ μ˜μƒμœΌλ‘œ λ§Œλ‚˜λ³΄μ„Έμš”.


학ꡐ λ‚΄ μ„±κ΅μœ‘ μ‹€νš¨μ„± λ…Όλž€, 맀번 β€˜λ„λŒμ΄ν‘œβ€™

μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€κ°€ 일뢀 μ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ— λ°°ν¬ν•œ μ„±κ΅μœ‘ μ„œμ  γ€Žμ•„κΈ°λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ νƒœμ–΄λ‚ κΉŒγ€ 일뢀 λ‚΄μš©. 사진 κΉ€λ³‘μš± λ―Έλž˜ν†΅ν•©λ‹Ή(ν˜„ ꡭ민의힘) μ˜μ›μ‹€

μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€κ°€ 일뢀 μ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ— λ°°ν¬ν•œ μ„±κ΅μœ‘ μ„œμ  γ€Žμ•„κΈ°λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ νƒœμ–΄λ‚ κΉŒγ€ 일뢀 λ‚΄μš©. 사진 κΉ€λ³‘μš± λ―Έλž˜ν†΅ν•©λ‹Ή(ν˜„ ꡭ민의힘) μ˜μ›μ‹€

μ„±κ΅μœ‘μ˜ μ‹€νš¨μ„±μ΄ λ–¨μ–΄μ§„λ‹€λŠ” 지적은 κΎΈμ€€νžˆ μ΄μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ μ΄ˆΒ·μ€‘Β·κ³ κ΅ 학생이 1년에 μ΄μˆ˜ν•΄μ•Ό ν•  μ„±κ΅μœ‘ μ‹œκ°„μ€ κ³ μž‘ 15μ‹œκ°„μΈλ°μš”. κ·Έλ§ˆμ €λ„ μ„±κ΅μœ‘ μ „λ¬Έ ꡐ사가 μ•„λ‹Œ 보건 ꡐ사가 μ§„ν–‰ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žλ‹΅λ‹ˆλ‹€.
 
학생과 ν•™λΆ€λͺ¨μ˜ λ§Œμ‘±λ„λ„ β€˜λ‚™μ œμ β€™μž…λ‹ˆλ‹€. 2018λ…„ μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€ 쑰사에 λ”°λ₯΄λ©΄ μ²­μ†Œλ…„ 1만5657λͺ… 쀑 61.8%κ°€ β€œ(ν•™κ΅μ—μ„œ μ΄λ€„μ§€λŠ”) μ„±μΈμš© μ½˜ν…νŠΈ ν”Όν•΄ 예방 ꡐ윑이 도움이 μ•ˆ λœλ‹€β€κ³  λ°ν˜”μ£ . 또 μ΄ˆγ†μ€‘γ†κ³  ν•™λΆ€λͺ¨ 308λͺ…이 μ°Έμ—¬ν•œ 섀문쑰사(μ•ˆμž¬ν¬ ν™μ΅λŒ€ν•™κ΅ μ΄ˆλΉ™κ΅μˆ˜)에선 μ‘λ‹΅μžμ˜ 67.2%κ°€ β€œν•™κ΅ μ„±κ΅μœ‘μ— λ§Œμ‘±ν•˜μ§€ λͺ»ν•œλ‹€β€κ³  λ‹΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μ„œμšΈμ˜ ν•œ 쀑학ꡐ 학생듀이 μ„±κ΅μœ‘μ„ λ°›λŠ” λͺ¨μŠ΅. [쀑앙포토]

μ„œμšΈμ˜ ν•œ 쀑학ꡐ 학생듀이 μ„±κ΅μœ‘μ„ λ°›λŠ” λͺ¨μŠ΅. [쀑앙포토]

ν•˜μ§€λ§Œ μ„±κ΅μœ‘ 강화도 μ‰½μ§€λ§Œμ€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ „νžˆ ꡬ체적 방법둠을 λ‘κ³  μ‚¬νšŒμ  κ°ˆλ“±μ„ λΉšλŠ” μ€‘μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œ 8μ›” μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€κ°€ 일뢀 μ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ— λ°°ν¬ν•œ λ’€ λ…Όλž€μ— νœ©μ‹Έμ΄μž μ „λŸ‰ νšŒμˆ˜ν•œ 덴마크 μž‘κ°€μ˜ μ„±κ΅μœ‘ κ΅μž¬γ€Žμ•„κΈ°λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ νƒœμ–΄λ‚ κΉŒ?』가 λŒ€ν‘œμ μž…λ‹ˆλ‹€. μΌκ°μ—μ„œ 책을 두고 "μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ 선정적이닀" "μ‘°κΈ° μ„±μ• ν™”(성적 λ³ΈλŠ₯에 λ”°λ₯Έ μ• μ •μ˜ λŒ€μƒμ΄ 됨)λ₯Ό λΆ€μΆ”κΈ΄λ‹€"κ³  λΉ„νŒν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .
 
이λ₯Ό 두고 μΈν„°λ„·μƒμ—μ„œλ„ 갑둠을박이 μ΄μ–΄μ‘ŒλŠ”λ°μš”. 일뢀 μ‹œλ―Όμ€ λŒ“κΈ€λ‘œ β€œλ΄λ§ˆν¬μ™€ 같은 개방적인 λ¬Έν™”λŠ” μš°λ¦¬λ‚˜λΌμ˜ μ •μ„œμ— λ§žμ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€β€κ³  μ£Όμž₯ν–ˆμ£ . κ·ΈλŸ¬λ‚˜ β€œμ„±μ— λŒ€ν•œ 지식을 κ°μΆ”λŠ” 것이 λŠ₯사가 μ•„λ‹ˆλ‹€β€λΌκ³  λ°˜λ°•λ„ λ‚˜μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 7μ›” μ „λ‚¨μ˜ ν•œ κ³ κ΅μ—μ„œ λ°”λ‚˜λ‚˜μ™€ μ½˜λ”μ„ μ‚¬μš©ν•œ μ„±κ΅μœ‘μ΄ ν•™λΆ€λͺ¨ ν•­μ˜λ‘œ μ·¨μ†Œλœ 것도 μ΄λŸ¬ν•œ λ…Όλž€μ˜ μ—°μž₯선에 있죠.
 

"μ •ν™•ν•˜κ³  ꡬ체적인 μ„±κ΅μœ‘μ€ μ–΄λ₯Έμ˜ 의무"

λ―Όκ°„ μ„±κ΅μœ‘ κΈ°κ΄€ '자주슀쿨'의 이석원 κ³΅λ™λŒ€ν‘œ(μ™Όμͺ½)와 κΉ€λ―Όμ˜ κ³΅λ™λŒ€ν‘œκ°€ 졜근 λ…Όλž€μ— νœ©μ‹ΈμΈ 덴마크 μ„±κ΅μœ‘ μ„œμ  γ€Žμ•„κΈ°λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ νƒœμ–΄λ‚ κΉŒ?』λ₯Ό 보고 μžˆλ‹€. λ°±κ²½λ―Ό

λ―Όκ°„ μ„±κ΅μœ‘ κΈ°κ΄€ '자주슀쿨'의 이석원 κ³΅λ™λŒ€ν‘œ(μ™Όμͺ½)와 κΉ€λ―Όμ˜ κ³΅λ™λŒ€ν‘œκ°€ 졜근 λ…Όλž€μ— νœ©μ‹ΈμΈ 덴마크 μ„±κ΅μœ‘ μ„œμ  γ€Žμ•„κΈ°λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ νƒœμ–΄λ‚ κΉŒ?』λ₯Ό 보고 μžˆλ‹€. λ°±κ²½λ―Ό

ν•œκ΅­ μ •μ„œμ— λ§žλŠ” 'K-μ„±κ΅μœ‘'이 μ‘΄μž¬ν•˜λŠ” κ±ΈκΉŒμš”. μ²­μ†Œλ…„μ„ μœ„ν•œ μ„±κ΅μœ‘μ€ λŒ€μ²΄ μ–΄λ–»κ²Œ λ°”λ€Œμ–΄μ•Ό ν• κΉŒμš”. λ°€μ‹€νŒ€μ€ μ§€λ‚œλ‹¬ 31일~이달 3일 λ‹€μ–‘ν•œ λ―Όκ°„ μ„±κ΅μœ‘ μ „λ¬Έκ°€λ“€κ³Ό λ§Œλ‚˜ 학ꡐ λ‚΄ μ„±κ΅μœ‘μ΄ λ‚˜μ•„κ°ˆ λ°©ν–₯을 λ¬Όμ–΄λ΄€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
κΉ€λ―Όμ˜ 자주슀쿨 λŒ€ν‘œλŠ” β€œν•΄μ™Έμ—μ„œ μ„±κ΅μœ‘ μ„œμ μ„ κ°€μ Έμ˜¬ λ•Œ μ „λ¬Έκ°€ μ°Έμ—¬λ₯Ό 톡해 κ΅­λ‚΄ μ •μ„œμ— 맞게 μž¬ν•΄μ„ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€β€λŠ” 점은 λ™μ˜ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΅­κ°€λ§ˆλ‹€ μ‚¬νšŒλ¬Έν™”μ  배경이 λ‹€λ₯΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ„±κ΅μœ‘ 방식도 μ‘°κΈˆμ”© λ‹€λ₯Ό 수 μžˆλ‹€λŠ” κ²λ‹ˆλ‹€.
 
ν•˜μ§€λ§Œ ν•œκ΅­λ§Œμ˜ 'νŠΉμˆ˜μ„±'을 κ°•μ‘°ν•  순 μ—†λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŠ” "인터넷 λ°œλ‹¬λ‘œ μ²­μ†Œλ…„λ„ μ‰½κ²Œ μ™Έκ΅­μ˜ 맀체와 μ •μ„œμ— 영ν–₯을 받을 수 μžˆλŠ” μ‹œλŒ€κ°€ 됐닀. 였히렀 μš°λ¦¬λ‚˜λΌμ˜ μ •μ„œκ°€ 세계적 흐름에 λ§žλŠ”μ§€ λŒμ•„λ΄μ•Ό ν•œλ‹€"κ³  μ§€μ ν–ˆλŠ”λ°μš”. κ·ΈλŸ¬λ©΄μ„œ β€œμš°λ €ν•˜λŠ” 이듀이 μ§€μ ν•˜λŠ” μš°λ¦¬λ‚˜λΌ μ •μ„œκ°€ μ–΄λ₯Έλ“€μ˜ μ •μ„œμΈμ§€, μ•„μ΄λ“€μ˜ μ •μ„œμΈμ§€ 잘 λͺ¨λ₯΄κ² λ‹€β€λ©° β€œμ•„μ΄λ“€μ˜ μ •μ„œλŠ” (μ–΄λ₯Έλ“€μ˜ 생각보닀) 더 λΉ λ₯΄κ³  κ±΄κ°•ν•˜κ²Œ λ°œμ „ν•˜κ³  μžˆλ‹€β€κ³  μ£Όμž₯ν–ˆμ£ .
 
κ·ΈλŸ¬λ©΄μ„œ 덴마크 λ“± 개방적인 λ‚˜λΌμ²˜λŸΌ ꡬ체적인 μ„±κ΅μœ‘μ΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  κ°•μ‘°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜ˆμ»¨λŒ€ μœ„μƒμ μΈ μžμœ„λ²•μ΄λ‚˜ ν”Όμž„λ²•λ„ κ°€λ₯΄μΉ˜λŠ” 게 μ’‹λ‹€λŠ” κ²λ‹ˆλ‹€. "μ–΄λ₯Έμ΄λΌλ©΄ μ²­μ†Œλ…„λ“€μ΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  κΈ°λ³Έ 정보λ₯Ό μ •ν™•νžˆ μ•Œλ €μ€˜μ•Ό ν•˜λŠ” 것이 의무"라며 "(μ„± κ΄€λ ¨ 지식을) μ•Œλ €μ€„κΉŒ 말까 κ³ λ―Όν•˜λŠ” μ‹œλŒ€λŠ” 이미 지났닀"κ³  λ‹¨μ–Έν–ˆμ£ .
 

"성관계 μ„€λͺ…보닀 λ‚˜λ₯Ό μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” 법뢀터 λ°°μ›Œμ•Ό"

'ν•œκ΅­ν‹΄μŠ€νƒ€'의 κΉ€ν˜œμ • 총괄디렉터(μ™Όμͺ½)와 이창영 μ΄λ ˆλ„€μ˜€ μ‹ λΆ€κ°€ μ§€λ‚œλ‹¬ 30일 λ°€μ‹€νŒ€κ³Ό 인터뷰λ₯Ό ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μ΄μ‹œμ€ 인턴

'ν•œκ΅­ν‹΄μŠ€νƒ€'의 κΉ€ν˜œμ • 총괄디렉터(μ™Όμͺ½)와 이창영 μ΄λ ˆλ„€μ˜€ μ‹ λΆ€κ°€ μ§€λ‚œλ‹¬ 30일 λ°€μ‹€νŒ€κ³Ό 인터뷰λ₯Ό ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μ΄μ‹œμ€ 인턴

가톨릭 μž¬λ‹¨μ΄ μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ„±κ΅μœ‘ κΈ°κ΄€ β€˜ν•œκ΅­ν‹΄μŠ€νƒ€β€™μ˜ κΉ€ν˜œμ • 총괄디렉터와 이창영 μ΄λ ˆλ„€μ˜€ μ‹ λΆ€λŠ” 자주슀쿨과 쑰금 λ‹€λ₯Έ μž…μž₯μ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 μ—¬κ°€λΆ€κ°€ λ°°ν¬ν•œ λ’€ μ „λŸ‰ νšŒμˆ˜ν•œ λ„μ„œκ°€ β€œμš°λ €μŠ€λŸ½λ‹€β€κ³  ν–ˆλŠ”λ°μš”. μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ 'λͺΈ'μ—λ§Œ μ΄ˆμ μ„ λ§žμ·„λ‹€λŠ” κ²λ‹ˆλ‹€.
 
이창영 μ‹ λΆ€λŠ” β€œ(μ—¬κ°€λΆ€κ°€ νšŒμˆ˜ν•œ) κ΅μž¬μ— μ„œλ‘œ μ‚¬λž‘ν•˜κ³  ꡐλ₯˜ν•˜λŠ” 뢀뢄을 κ±΄λ„ˆλ›°κ³  μ‹ μ²΄μ μœΌλ‘œ 관계λ₯Ό λ§ΊλŠ” λΆ€λΆ„ μœ„μ£Όλ‘œ λ¬˜μ‚¬λ˜κ³  μžˆμ—ˆλ‹€β€λ©° β€œμ•„μ΄λ“€μ΄ μ„±μ μœΌλ‘œ μ‚¬λž‘μ„ λ‚˜λˆˆλ‹€λŠ” 것이 μ–΄λ–€ μ˜λ―ΈμΈμ§€λ₯Ό λͺ¨λ₯Έ 채 β€˜μ‚¬λž‘ν•œλ‹€λŠ” 것은 μ„±κ΄€κ³„ν•˜λŠ” 것’이라고 μ™œκ³‘λ˜κ²Œ 받아듀일 수 μžˆλ‹€β€κ³  μš°λ €ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.



 
κΉ€ν˜œμ • μ΄κ΄„λ””λ ‰ν„°λŠ” β€œλ―Έλ””μ–΄λ₯Ό 톡해 λ„ˆλ¬΄ λ§Žμ€ μ„± κ΄€λ ¨ 지식을 μ ‘ν•΄ β€˜λ‹€ μ•Œκ³  μžˆλ‹€β€™κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 이듀이 λ§Žλ‹€β€λ©° β€œμ™œκ³‘λœ 지식과 μ‹œμ„ μœΌλ‘œ μ„±(性)을 λ°”λΌλ³΄λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, μ„œλ‘œλ₯Ό 쒋은 λ°©ν–₯으둜 λ°”λΌλ³΄λŠ” μ‹œμ„ μ„ νšŒλ³΅ν•˜λŠ” 게 μ‹œκΈ‰ν•˜κ³  μ ˆμ‹€ν•œ μ„±κ΅μœ‘β€μ΄λΌκ³  λ§ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
연령에 λ”°λ₯Έ λ§žμΆ€ν˜• μ„±κ΅μœ‘μ΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€λŠ” μ˜κ²¬λ„ λƒˆλŠ”λ°μš”. 이 μ‹ λΆ€λŠ” β€œλ―Έμ·¨ν•™ μ•„λ™μ΄λ‚˜ μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 저학년은 성적인 관계λ₯Ό λ§ΊλŠ” κ±Έ λ°°μš°λŠ” 게 μ•„λ‹ˆλΌ, 인격적 관계λ₯Ό 잘 λ§Ίκ³  λ‚˜λ₯Ό μ†Œμ€‘ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•˜κ³  μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” κ±Έ λ°°μš°λŠ” 게 먼저”라고 ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그러고 λ‚œ λ’€ "μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ κ³ ν•™λ…„λΆ€ν„° 생식λŠ₯λ ₯에 λŒ€ν•œ 자각과 성적인 μš•κ΅¬λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ 바라보고 관리할 것인지 λ°°μ›Œμ•Ό ν•œλ‹€β€κ³  κ°•μ‘°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 

"획일적 μ„±κ΅μœ‘ 적용 μ•ˆ λΌβ€¦μŠ€μŠ€λ‘œ 택할 수 μžˆμ–΄μ•Ό"

변신원 ν•œκ΅­μ–‘μ„±ν‰λ“±κ΅μœ‘μ§„ν₯원 κ΅μˆ˜κ°€ μ§€λ‚œ 3일 λ°€μ‹€νŒ€κ³Ό 인터뷰λ₯Ό ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μ΄μ‹œμ€ 인턴

변신원 ν•œκ΅­μ–‘μ„±ν‰λ“±κ΅μœ‘μ§„ν₯원 κ΅μˆ˜κ°€ μ§€λ‚œ 3일 λ°€μ‹€νŒ€κ³Ό 인터뷰λ₯Ό ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μ΄μ‹œμ€ 인턴

μ²­μ†Œλ…„ μ„±κ΅μœ‘μ„ μ˜¬λ°”λ‘œ 보렀면 더 λ‹€μ–‘ν•œ 연ꡬλ₯Ό 진행해야 ν•œλ‹€λŠ” λͺ©μ†Œλ¦¬λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ„±μΈμ§€ κ°μˆ˜μ„±κ³Ό μ„± 평등을 μ—°κ΅¬ν•΄μ˜¨ 변신원 μ–‘μ„±ν‰λ“±κ΅μœ‘μ§„ν₯원 κ΅μˆ˜κ°€ κ·Έ 쀑 ν•œλͺ…이죠.
 
λ³€ κ΅μˆ˜λŠ” "κ΅­λ‚΄ ν•™μž μ–˜κΈ°λΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•΄μ„œ λ‹€μ–‘ν•œ λ‚˜λΌμ˜ 사둀λ₯Ό 편견 없이 λ³΄λŠ” 게 μ€‘μš”ν•˜λ‹€"λ©° "λ‹€μ–‘ν•œ 자료λ₯Ό 보며 μ–΄λ–€ λ°©ν–₯으둜 μ„±κ΅μœ‘ν•΄μ•Ό 할지 κ³ λ―Όν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”λ°, 깊이 μžˆλŠ” 연ꡬ 없이 μ •ν™•ν•œ 해닡이 λ‚˜μ˜¬μ§€κ°€ 의문"이라고 λ§ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
λ˜ν•œ "μ‚¬λžŒκ³Ό μ—°λ Ήλ§ˆλ‹€ ν•„μš”ν•œ μ„± 지식이 λ‹€λ₯΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, ν•œ 가지 ν•΄κ²°μ±…λ§Œ μžˆμ„ 수 μ—†λ‹€"λ©΄μ„œ "λ‹€μ–‘ν•œ λ‹΄λ‘  μ•ˆμ—μ„œ 슀슀둜 κ°€μž₯ λ§žλŠ” 것을 선택할 수 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ€„ 전인적(ε…¨δΊΊηš„)인 μ„±κ΅μœ‘μ΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€"κ³  κ°•μ‘°ν–ˆμ£ .
 
이처럼 μ²­μ†Œλ…„ μ„±κ΅μœ‘μ„ λ‘˜λŸ¬μ‹Ό μ˜κ²¬μ€ λ‹€μ–‘ν–ˆλŠ”λ°μš”. κ·Έλž˜λ„ μ§€κΈˆμ˜ μ„±κ΅μœ‘μ΄ λ°”λ€Œμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ”λ°λŠ” μ΄μ˜κ°€ μ—†μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 
μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ€ 학ꡐ와 κ°€μ •μ—μ„œ μ–΄λ–€ μ„±κ΅μœ‘μ΄ 이뀄져야 ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜μ‹œλ‚˜μš”?
 
μœ€μƒμ–Έγ†λ°•κ±΄γ†μ΅œμ—°μˆ˜ 기자 youn.sangun@joongang.co.kr
μ˜μƒ=μ΄μ‹œμ€ 인턴, λ°±κ²½λ―Ό